В Областном государственном бюджетном учреждении «Управление социальной защиты и социального обслуживания населения по Бодайбинскому району» прошло обсуждение текущих моментов работы между специалистами и социальными работниками центра. Обсуждение предполагает возможность выразить свои мысли, чувства, ассоциации. Данный метод работы хорошо зарекомендовал себя и используется при работе психолога центра с сотрудниками учреждения. При обсуждении работники социальной службы рассматривают возникшие ситуации, вместе продумывают и находят варианты решения. При таких беседах и обсуждениях происходит снижение уровня эмоционального выгорания специалистов и повышается уровень сплоченности коллектива.